3. 抓获

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其实，安保部副主管赵先心里，也是叫苦不迭，当时特殊情况处理组接到通知。林曦说的是，有疑似工勤人员，未经后勤部安排，到了60楼，让安保部赶紧派人来处理。

特处组那里，问清楚该人的身高体貌，也没多想，赶紧点了4个上楼，准备去把人带走。

他们想的是，有人跑到楼上混水摸鱼、小偷小摸。哪想到总裁办的人，心里想的都是有人要暗害董事长。不容分说，就分了一半的人手，直接去董事长办公室门口站岗。

而那小子又着实辣手，以至于剩下的两弟兄根本拿不住，变成了如今这副情况。

赵先今年40多岁，退伍后加入国昌，已经快20年，一直从事安保工作，一步一个脚印升到副总监。梁兴是后勤部升职到安保部任总监，对赵先一向倚重，两人关系很好。所以赵先想帮领导解围。

可他话刚出口，梁兴就暗叫不好，踩到张扬坑里了。果然，张扬立马道：“你是对林助理的安排有什么意见吗？”反问：“是不是如果林助理不提醒，你们都想不到要派人去保护董事长？这是严重的疏忽！是严重的怠慢！”又训斥道，“二打一都打不过，还说什么是好手！”

梁兴看了眼赵先，严厉制止他辩解。没听张扬说的是怠慢吗？对工作是懈怠，对董事长才是怠慢。这可是原则问题。

立马弯腰，向谢董鞠躬认错：“这一次是我们安保部人员能力不足，工作不到位，今后我们一定严加整改，请董事长放心！”能力不足，也比态度不端要好。

谢董执掌国昌几十年，不怒自威，此时并不开口。一时间，办公室内氛围凝重。张扬的心思他洞若观火，但是安保部的态度，更是不能不加以敲打。

这种场合，林曦本来没打算多话。但之刚才既然赵先和张扬都提到了自己，便不好不搭理。

林曦有自知之明，自己是助理，绝不能得罪总助张扬，也没有必要得罪梁兴。

她稍等片刻看，见梁兴额额头上都冒了汗珠。在心里斟酌两遍，这才找准时机开口说：“这事我也有责任。我对这些安保上工作也不太懂，不然应该提醒一下安保部，让他们多派些人手过来。我以后一定反省。”

张扬略有深意的看了看林曦，又扫了一眼不作声的程东。

其实林曦发现异常，通知到安保部，就算尽责了。至于派多少人来，怎么抓人，乃至于抓到人，都是安保部的份内之事。

林曦先说自己不懂安保，轻轻巧巧把责任和她和总裁办脱开，没有驳了自己的话。但又自揽责任，认错姿态摆得极低，给梁兴一个台阶下。

口头上认个错儿，能吃什么亏？何况今天这种情况，董事长怪罪谁，都不会怪罪她。

自己和梁兴正面冲突，梁兴低头认错。董事长是要高坐莲台，做最后裁判的。赵先是梁兴下属，本是待罪之身，刚刚还说错了话。在场人中，最适合打圆场、递台阶的，就是程东和林曦。程东是总裁办的老资格，排名第二的特助，但最后出来说话的却是林曦。

张扬想着，林曦在投行工作时，据说作风强势。没想到在华荣几年，却是历练出来了。怪不得人力资源部脱猎头花大代价把她从华荣挖过来。

谢董这才发话，“先处理急事！问责？也要搞清楚情况。”这是要安保部戴罪立功，以观后效了。后续怎么处理，全看接下来的表现。